Es socio fundador y director de Venturi Consulting, una firma en consultoría estratégica, de Marketing y Comunicación; y con especialización en consultoría en gobierno de empresas familiares. En este rol, asesora a familias empresarias y a empresas medianas primordialmente en México, colabora con The Strategy Group de Boulder, Colorado, con proyectos en Estados Unidos y Latinoamérica. Rodolfo apoya a dueños y ejecutivos de las empresas en las que interviene con la elaboración de modelos de negocio, planes estratégicos y en especial, en el desarrollo de capacidades de Marketing y Comunicación. En el tema de Gobierno de Empresa Familiar asesora a familias empresarias mexicanas desde hace más de 6 años y su cercanía a las empresas que asesora lo han llevado a participar como director en varios consejos de administración.
Previo a su rol como consultor, desarrolló una carrera ejecutiva de 18 años en Marketing y dirección general en tres empresas transnacionales líderes en su ramos, Procter & Gamble, Black & Decker y Grupo Pepsi/Frito Lay/Gamesa. Posteriormente pasó 9 años como presidente y director general en dos agencias de publicidad y comunicación fundamentales: Grey Global Group y Leo Burnett. Además de esta experiencia ejecutiva, es un reconocido emprendedor en el ramo de la promoción gastronómica.
Es egresado de la Facultad de Economía de la Universidad Anáhuac y tiene posgrados en Planeación del CECADE y en Liderazgo en el Gobierno de la Empresa Familiar del Kellogg School of Management de Northwestern University en Chicago. Es invitado continuamente a exponer en diversos foros y ha sido profesor de Marketing en el ITAM (1989-1990) y la Universidad Iberoamericana (2001). Es Consejero de México Unido Contra la Delincuencia, Socio Consejero de Aycon, Socio Fundador Ncubo Ventures y participa en los Consejos de Administración de varias empresas familiares.

Es fundador y Director General de The Strategy Group, Inc. y Consejero Especial del Owner Managed Business Institute (OMBI), donde por muchos años fue Director y socio. Ha asesorado por más de 30 añ a familias empresarias, dueños y directivos, tanto como consultor como ejecutivo. Apoya a familias en temas de gobernanza, desarrollo organizacional, sucesión, mercados internos de capital y fideicomisos y oficinas familiares. Es un docente invitado en el programa de desarrollo ejecutivo en Familias en Negocios del Harvard Business School, el cual aborda los retos de las empresas familiares. Además de sus clientes en todo el mundo, Alan colabora con muchas familias en Latinoamérica y representa al OMBI en la región.
En adición a su experiencia como consultor, tiene una amplia experiencia como ejecutivo de alto nivel en diversas industrias, como la dirección de una empresa manufacturera y vicepresidencia comercial de una empresa de empaques con ventas de $8.8Billones de dollares. Participa como director en el consejo de administración de empresas a las que ha asesorado y tiene más de una década de experiencia aconsejando a diversas generaciones de familias empresarias en temas de responsabilidad y administración patrimonial.
Se graduó en Ciencias Políticas y Economía del Kalamazoo College y es Juris Doctor de la Escuela de Derecho de la Universidad de Colorado. A nivel posgrado tiene títulos en Finanzas de Western Michigan University y en Corporate Boards del Harvard Business School. Cuenta con una certificación del Family Firm Institute, participa en el Consejo de Exalumnos de la Escuela de Derecho de la Universidad de Colorado y colabora con el Collaboration for Family Flourishing, un centro de investigación multidisciplinario en estudios sobre la familia. Es un ponente frecuente en foros de HSM, el Institute for Private Investors, YPO y en eventos privados de empresa familiar patrocinados por instituciones financieras y univeridades en todo el mundo.